Was schreibe ich, wenn ich krank bin?

Krankmeldung: So informieren Sie Ihren Arbeitgeber richtig

Sie fühlen sich nicht gut und können heute nicht zur Arbeit kommen?

Keine Panik! Es ist wichtig, Ihren Arbeitgeber so schnell wie möglich zu informieren und ihn über Ihre Situation auf dem Laufenden zu halten.

Hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Melden Sie sich so früh wie möglich: Informieren Sie Ihren Arbeitgeber per Telefon, E-Mail oder SMS, dass Sie krank sind und heute nicht zur Arbeit kommen können.
2. Geben Sie eine kurze Erklärung: Erklären Sie kurz, warum Sie krank sind, z. B. "Ich habe Fieber und Halsschmerzen" oder "Ich habe Grippe-Symptome".
3. Informieren Sie über Ihren Arzttermin: Wenn Sie einen Arzttermin haben, teilen Sie dies Ihrem Arbeitgeber mit, inklusive der Uhrzeit.
4. Halten Sie Ihren Arbeitgeber auf dem Laufenden: Sobald Sie wissen, wie lange Sie ausfallen werden, melden Sie sich erneut bei Ihrem Arbeitgeber.
5. Zeigen Sie Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vor: Sobald Sie wieder gesund sind und einen Arzt aufgesucht haben, zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Beispiel für eine Krankmeldung per E-Mail:

Betreff: Krankmeldung - [Ihr Name]

Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers/der Vorgesetzten],

ich melde mich krank und kann heute, [Datum], nicht zur Arbeit kommen. Ich habe Fieber und Halsschmerzen und habe um 11:00 Uhr einen Arzttermin. Sobald ich weiß, wie lange ich ausfallen werde, melde ich mich bei Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

Wichtig: Informieren Sie sich über die Richtlinien Ihres Unternehmens zur Krankmeldung. Manche Arbeitgeber haben spezielle Formulare oder Vorgaben.

Denken Sie daran: Eine rechtzeitige und transparente Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber ist wichtig, um eine gute Beziehung zu pflegen und Missverständnisse zu vermeiden.