Wie sagt man am besten, dass man krank ist?

So teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie krank sind

Krank zu werden ist nie angenehm, insbesondere wenn Arbeitsverpflichtungen betroffen sind. Es ist jedoch wichtig, Ihren Arbeitgeber umgehend zu informieren, wenn Sie aufgrund einer Krankheit nicht arbeiten können. Hier sind einige Tipps, wie Sie diese schwierige Aufgabe bestmöglich meistern können:

1. Rufen Sie Ihren Vorgesetzten an oder schreiben Sie ihm eine E-Mail

Informieren Sie Ihren Vorgesetzten so bald wie möglich über Ihre Erkrankung. Ein Anruf ist die persönlichste Möglichkeit, aber eine E-Mail kann auch akzeptabel sein, wenn Sie zu krank sind, um zu telefonieren.

2. Seien Sie klar und prägnant

Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie krank sind und nicht arbeiten können. Nennen Sie die Art Ihrer Erkrankung, wenn Sie sich wohl dabei fühlen, dies zu tun. Sie müssen keine detaillierten medizinischen Informationen preisgeben, aber eine allgemeine Vorstellung von dem, was Sie haben, kann hilfreich sein.

3. Geben Sie einen Zeitrahmen an

Schätzen Sie ab, wie lange Sie Ihrer Meinung nach ausfallen werden. Wenn Sie es nicht sicher wissen, sagen Sie einfach, dass Sie am nächsten Tag wieder Bescheid geben.

4. Bieten Sie Unterstützung an

Wenn möglich, bieten Sie an, remote zu arbeiten oder Aufgaben zu delegieren. Dies zeigt, dass Sie immer noch bereit sind, einen Beitrag zu leisten, auch wenn Sie nicht persönlich anwesend sein können.

5. Bleiben Sie in Kontakt

Melden Sie sich während Ihrer Abwesenheit nach Möglichkeit regelmäßig bei Ihrem Vorgesetzten, um ihn über Ihren Zustand auf dem Laufenden zu halten. Dies zeigt, dass Sie sich Ihrer Verantwortlichkeiten bewusst sind und Ihre Kollegen über Ihre Situation informieren möchten.

Beispiel für eine Mitteilung an Ihren Vorgesetzten:

Telefonanruf:

"Hallo [Name des Vorgesetzten], hier ist [Ihr Name]. Ich wollte Sie wissen lassen, dass ich heute aufgrund von [Art der Erkrankung] krank bin. Ich habe einen Arzttermin um 11:00 Uhr und melde mich so bald wie möglich wieder."

E-Mail:

"Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],

ich schreibe Ihnen, um Sie darüber zu informieren, dass ich aufgrund einer Erkrankung heute nicht arbeiten kann. Ich habe [Art der Erkrankung] und habe einen Arzttermin um 11:00 Uhr.

Ich schätze es sehr, wenn Sie mich wissen lassen, wenn es etwas gibt, das ich von zu Hause aus tun kann. Ich werde mich morgen erneut melden, um Ihnen mitzuteilen, wie es mir geht.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]"