Was sagt man, wenn man sich beim Arbeitgeber krank meldet?

Wie meldet man sich beim Arbeitgeber krank?

Das Krankmelden beim Arbeitgeber ist eine wichtige Angelegenheit, die korrekt und zeitnah erfolgen sollte. Hier sind einige Hinweise, die dabei helfen können:

Was soll man sagen?

Wenn Sie sich krank melden, ist es wichtig, folgende Informationen zu übermitteln:

• Name und Abteilung: Geben Sie Ihren vollständigen Namen und die Abteilung an, in der Sie arbeiten.
• Grund der Abwesenheit: Erklären Sie kurz den Grund Ihrer Abwesenheit, z. B. “Ich bin erkrankt”.
• Datum und Uhrzeit: Geben Sie das Datum und die voraussichtliche Uhrzeit Ihrer Rückkehr an. Wenn Sie dies noch nicht wissen, sagen Sie, dass Sie sich melden werden, sobald es feststeht.
• Arzttermin: Wenn Sie einen Arzttermin haben, geben Sie die Uhrzeit und das Datum an.

Beispielformulierung:

“Guten Morgen Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],

ich melde mich heute krank, da ich leider erkrankt bin und nicht arbeiten kann. Ich habe einen Arzttermin um 11:00 Uhr. Sobald feststeht, wie lange ich ausfallen werde, melde ich mich wieder bei Ihnen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]”

Zusätzliche Tipps:

• Melden Sie sich so früh wie möglich: Rufen Sie Ihren Arbeitgeber an oder senden Sie ihm eine E-Mail so früh wie möglich am Tag Ihrer Abwesenheit.
• Seien Sie höflich und respektvoll: Selbst wenn Sie sich schlecht fühlen, sollten Sie höflich und respektvoll gegenüber Ihrem Vorgesetzten sein.
• Seien Sie ehrlich: Geben Sie den wahren Grund für Ihre Abwesenheit an. Vermeiden Sie es, Ausreden zu erfinden.
• Legen Sie ggf. eine ärztliche Bescheinigung vor: Wenn Sie länger als ein paar Tage abwesend sind, kann Ihr Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung verlangen.

Indem Sie diese Richtlinien befolgen, können Sie sich auf professionelle und respektvolle Weise beim Arbeitgeber krank melden. Dadurch zeigen Sie, dass Sie Ihre Verpflichtungen ernst nehmen und den Auswirkungen Ihrer Abwesenheit auf das Team verstehen.