Wie schreibt man ein Attest richtig?

Das Attest: Richtig schreiben und Missverständnisse vermeiden

Das Attest ist ein wichtiges Dokument, vor allem im medizinischen Bereich. Es dient als schriftlicher Nachweis über einen bestimmten Sachverhalt, meist den Gesundheitszustand einer Person. Ob für den Arbeitgeber, die Schule oder die Krankenkasse – ein korrekt formuliertes Attest ist unerlässlich, um Missverständnisse und Ablehnungen zu vermeiden. Dieser Artikel gibt Ihnen eine Anleitung, wie Sie ein Attest richtig schreiben und welche Aspekte Sie dabei berücksichtigen sollten.

Was ist ein Attest?

Wie bereits erwähnt, ist ein Attest eine formale Bestätigung. Im medizinischen Kontext wird es meist von Ärzten ausgestellt und dient dem Nachweis einer Krankheit, einer Arbeitsunfähigkeit oder der Notwendigkeit bestimmter Behandlungen. Aber auch andere Fachleute können Atteste ausstellen, beispielsweise Psychologen oder Lehrer, je nach Kontext und Fragestellung.

Die wichtigsten Bestandteile eines korrekten Attests:

Ein vollständiges und korrektes Attest sollte die folgenden Elemente enthalten:

• Kopf des Attests:

  • Name und Anschrift des Ausstellers: Dies beinhaltet den Namen des Arztes/der Ärztin oder der Institution, die das Attest ausstellt, sowie die vollständige Anschrift.
  • Kontaktdaten des Ausstellers: Telefonnummer und gegebenenfalls E-Mail-Adresse für Rückfragen.
  • Datum der Ausstellung: Das Datum ist essenziell, da es die Gültigkeit des Attests bestimmt.

• Identifikation des Patienten/der Patientin:

  • Vollständiger Name: Vor- und Nachname des Patienten/der Patientin.
  • Geburtsdatum: Zur eindeutigen Identifizierung.

• Die eigentliche Aussage des Attests:

  • Klare und präzise Formulierung: Vermeiden Sie vage Ausdrücke und unklare Formulierungen.
  • Konkrete Angaben zum Sachverhalt: Beschreiben Sie den Gesundheitszustand oder den Sachverhalt, der durch das Attest bestätigt wird, so detailliert wie nötig und so kurz wie möglich.
  • Begründung der Aussage: Geben Sie nachvollziehbare Gründe für Ihre Einschätzung an. Dies kann die Beschreibung von Symptomen, Untersuchungsergebnissen oder beobachtetem Verhalten umfassen.
  • Dauer der Arbeitsunfähigkeit (falls zutreffend): Bei einem Attest zur Arbeitsunfähigkeit muss die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit klar angegeben werden.

• Schluss des Attests:

  • Unterschrift des Ausstellers: Die eigenhändige Unterschrift des Ausstellers bestätigt die Richtigkeit der Angaben.
  • Stempel des Ausstellers: Der Stempel der Praxis oder Institution verstärkt die Authentizität des Attests.

Beispiele für Formulierungen:

• Anstatt: “Herr/Frau X ist krank.”

  • Besser: “Herr/Frau X leidet seit dem [Datum] unter [Symptome] und ist aus medizinischer Sicht bis einschließlich [Datum] arbeitsunfähig.”

• Anstatt: “Frau Y kann nicht am Sportunterricht teilnehmen.”

  • Besser: “Frau Y kann aufgrund einer [Diagnose] bis zum [Datum] nicht am Sportunterricht teilnehmen. Belastungen, die [konkrete Einschränkungen], sollten vermieden werden.”

Wichtige Hinweise für Aussteller:

• Wahrheitsgemäße Angaben: Das Attest muss die Wahrheit abbilden. Falsche Angaben können rechtliche Konsequenzen haben.
• Eindeutige Formulierungen: Vermeiden Sie Interpretationsspielräume.
• Datenschutz beachten: Achten Sie auf die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen beim Umgang mit Patientendaten.
• Lesbarkeit: Schreiben Sie leserlich, idealerweise in Maschinenschrift.
• Sorgfältige Dokumentation: Bewahren Sie eine Kopie des ausgestellten Attests in Ihrer Patientenakte auf.

Fazit:

Ein korrekt verfasstes Attest ist ein wichtiges Dokument, das präzise und verständlich formuliert sein muss. Durch die Beachtung der oben genannten Punkte können Sie sicherstellen, dass Ihr Attest seine Funktion erfüllt und Missverständnisse vermieden werden. Sowohl Aussteller als auch Empfänger sollten sich über die Bedeutung und die korrekte Form eines Attests im Klaren sein, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.