Was sagt man dem Arbeitgeber, wenn man krank ist?

Krankmeldung beim Arbeitgeber

Wenn Sie krank sind und Ihre Arbeit nicht antreten können, ist es wichtig, Ihren Arbeitgeber so schnell wie möglich zu informieren. Hier sind einige Tipps, was Sie sagen sollten:

1. Seien Sie direkt und prägnant

Beginnen Sie Ihre Krankmeldung mit einer klaren und prägnanten Aussage, dass Sie krank sind und nicht zur Arbeit kommen können. Vermeiden Sie es, vage oder ausweichend zu sein.

2. Geben Sie einen Grund an (optional)

Während es nicht erforderlich ist, Ihren Arbeitgeber über die Einzelheiten Ihrer Erkrankung zu informieren, kann es hilfreich sein, einen allgemeinen Grund anzugeben. Dies kann z. B. "Fieber", "Grippe" oder "Magen-Darm-Probleme" sein.

3. Geben Sie an, wann Sie voraussichtlich zurückkehren

Wenn Sie bereits wissen, wie lange Sie voraussichtlich krank sein werden, geben Sie dies Ihrem Arbeitgeber an. Wenn Sie sich nicht sicher sind, sagen Sie, dass Sie ihn auf dem Laufenden halten werden.

4. Bieten Sie alternative Arbeitsmöglichkeiten an (optional)

Wenn Sie dazu in der Lage sind, bieten Sie Ihrem Arbeitgeber an, von zu Hause aus oder zu alternativen Zeiten zu arbeiten. Dies zeigt, dass Sie immer noch engagiert sind und so viel wie möglich erledigen möchten.

5. Seien Sie verständnisvoll

Ihr Arbeitgeber wird es zu schätzen wissen, dass Sie sich die Zeit nehmen, ihn zu benachrichtigen und Ihre Situation zu erklären. Seien Sie verständnisvoll, wenn er Fragen hat oder zusätzliche Informationen benötigt.

6. Seien Sie professionell

Auch wenn Sie krank sind, ist es wichtig, professionell zu bleiben. Seien Sie höflich, respektvoll und klar in Ihrer Kommunikation.

Hier ist ein Beispiel für eine Krankmeldung:

Sehr geehrte:r [Arbeitgeber/Vorgesetzte:r],

ich melde mich hiermit krank und teile Ihnen mit, dass ich heute aufgrund einer Erkrankung nicht zur Arbeit erscheinen kann. Ich habe Fieber und fühle mich zu schwach, um zu arbeiten. Ich habe einen Arzttermin um XX Uhr vereinbart und werde Sie anschließend über die voraussichtliche Dauer meiner Abwesenheit informieren.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]