Was sage ich, wenn ich krank bin?

Was sage ich, wenn ich krank bin?

Eine Krankheit ist eine ungeplante Begebenheit, die sich negativ auf unsere Arbeitsfähigkeit auswirken kann. In solchen Fällen ist es wichtig, schnell und effektiv mit Vorgesetzten und Kollegen zu kommunizieren, um die Situation zu klären und die Auswirkungen der Abwesenheit zu minimieren.

Hier sind einige wichtige Tipps, was Sie sagen sollten, wenn Sie krank sind:

• Informieren Sie so früh wie möglich: Rufen Sie Ihren Vorgesetzten an oder senden Sie ihm eine E-Mail, sobald Sie wissen, dass Sie krank sind. Je früher Sie Bescheid geben, desto mehr Zeit haben alle Beteiligten, sich auf Ihre Abwesenheit einzustellen.

• Seien Sie klar und prägnant: Erklären Sie kurz, dass Sie krank sind und nicht arbeiten können. Nennen Sie, wenn möglich, den Grund für Ihre Abwesenheit, ohne ins Detail zu gehen.

• Schätzen Sie die Dauer Ihrer Abwesenheit ein: Wenn Sie wissen, wie lange Sie voraussichtlich krank sein werden, teilen Sie dies Ihrem Vorgesetzten mit. Dies hilft bei der Planung der Arbeit und der Zuweisung von Aufgaben.

• Bieten Sie Unterstützung an: Wenn Sie in der Lage sind, bieten Sie an, aus der Ferne zu arbeiten oder Kollegen bei Bedarf zu unterstützen. Dies zeigt, dass Sie trotz Ihrer Krankheit immer noch bereit sind, zum Unternehmen beizutragen.

• Bleiben Sie in Kontakt: Informieren Sie Ihren Vorgesetzten regelmäßig über Ihren Zustand und die voraussichtliche Dauer Ihrer Abwesenheit. Dies gewährleistet eine klare Kommunikation und schafft Vertrauen.

Beispiel für eine Mitteilung an Ihren Vorgesetzten:

“Guten Morgen [Name des Vorgesetzten],

ich wollte Sie informieren, dass ich heute leider krank werden bin und nicht arbeiten kann. Ich habe einen Arzttermin um [Uhrzeit] und werde Ihnen anschließend die voraussichtliche Dauer meiner Arbeitsunfähigkeit mitteilen.

Ich entschuldige mich für die Unannehmlichkeiten und danke Ihnen für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]”