Wie viel zahlt die Krankenkasse nach 6 Wochen krank?

Krankengeld: Was die Krankenkasse nach 6 Wochen Krankheit zahlt

Eine längere Krankheit ist nicht nur eine gesundheitliche Belastung, sondern kann auch finanzielle Sorgen mit sich bringen. Nach sechs Wochen ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit greift in Deutschland das Krankengeld der gesetzlichen Krankenkasse. Doch wie hoch ist dieses und was gilt es zu beachten?

Der Übergang zum Krankengeld:

Arbeitnehmer in Deutschland haben im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Diese Lohnfortzahlung wird jedoch in der Regel auf sechs Wochen begrenzt. Überschreitet die Krankheit diese Dauer, springt die gesetzliche Krankenkasse mit dem Krankengeld ein.

Die Höhe des Krankengeldes:

Das Krankengeld beträgt grundsätzlich 70% des Bruttoeinkommens, maximal jedoch 90% des Nettoeinkommens. Dabei wird das regelmäßige Arbeitsentgelt, welches vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit erzielt wurde, als Berechnungsgrundlage herangezogen. Wichtig zu wissen: Das Krankengeld unterliegt bestimmten Höchstgrenzen, die jährlich neu festgelegt werden. Diese Höchstgrenzen verhindern, dass das Krankengeld höher ausfällt als das reguläre Einkommen.

Beispielrechnung:

Nehmen wir an, ein Arbeitnehmer verdient monatlich 3.000 Euro brutto und 2.000 Euro netto. 70% des Bruttogehalts wären 2.100 Euro, 90% des Nettogehalts wären 1.800 Euro. In diesem Fall würde der Arbeitnehmer Krankengeld in Höhe von 1.800 Euro erhalten, da dies der geringere Betrag ist.

Anspruchsdauer und Besonderheiten:

Der Anspruch auf Krankengeld ist zeitlich begrenzt. Innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren kann das Krankengeld für dieselbe Krankheit maximal 72 Wochen bezogen werden. Dabei ist zu beachten, dass Zeiten der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber auf diese 72 Wochen angerechnet werden.

Unterbrechungen der Arbeitsunfähigkeit durch kurze Arbeitsphasen können den Anspruch auf Krankengeld beeinflussen. Wenn der Arbeitnehmer zwischenzeitlich wieder arbeitet, auch wenn es nur für kurze Zeit ist, kann dies den Anspruch auf die vollen 72 Wochen verlängern. Es ist ratsam, in solchen Fällen die individuelle Situation mit der Krankenkasse zu klären.

Wichtige Hinweise:

• Ärztliche Bescheinigung: Um Krankengeld zu beziehen, ist eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit erforderlich. Diese muss der Krankenkasse unverzüglich vorgelegt werden.
• Eigenverantwortung: Es ist wichtig, sich aktiv um die eigene Genesung zu kümmern und den Anweisungen des Arztes Folge zu leisten.
• Kontakt zur Krankenkasse: Bei Fragen oder Unklarheiten sollte man sich direkt an die Krankenkasse wenden. Diese kann individuelle Auskünfte geben und bei der Bearbeitung des Antrags helfen.

Fazit:

Das Krankengeld der gesetzlichen Krankenkasse stellt eine wichtige finanzielle Absicherung im Falle einer längeren Krankheit dar. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70% des Bruttogehalts, unterliegt aber Höchstgrenzen. Der Anspruch ist auf maximal 72 Wochen innerhalb von drei Jahren begrenzt. Es ist ratsam, sich frühzeitig mit den Regelungen und Voraussetzungen auseinanderzusetzen und bei Bedarf die Krankenkasse zu kontaktieren.