Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) bei Entgeltumwandlung?

Entgeltumwandlung 2024/2025: Beitragsbemessungsgrenze und ihre Bedeutung für Ihre Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) erfreut sich in Deutschland wachsender Beliebtheit. Ein besonders attraktiver Weg dorthin ist die Entgeltumwandlung, bei der ein Teil des Bruttogehalts direkt in eine Altersvorsorge umgewandelt wird. Doch wie hoch ist eigentlich die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) bei der Entgeltumwandlung und was bedeutet das konkret für Ihre Sparanstrengungen? Dieser Artikel liefert Ihnen die Antworten und zeigt, wie Sie das Maximum aus dieser Möglichkeit herausholen können.

Was ist die Beitragsbemessungsgrenze (BBG)?

Die Beitragsbemessungsgrenze ist ein jährlich neu festgelegter Wert, der die maximale Höhe des Einkommens bestimmt, bis zu dem Beiträge zur Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) entrichtet werden müssen. Einkommensteile, die über diese Grenze hinausgehen, sind beitragsfrei.

Die BBG bei der Entgeltumwandlung: Ein doppelter Vorteil

Die Entgeltumwandlung bietet einen doppelten Vorteil:

• Sozialversicherungsfreie Umwandlung: Bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung (West) können sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt werden.
• Steuerfreie Umwandlung: Zusätzlich zu den sozialversicherungsfreien 4% können weitere 4% der BBG steuerfrei umgewandelt werden.

Konkrete Zahlen für 2024 und 2025:

Die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung (West) beträgt für das Jahr 2024:

• 87.600 Euro jährlich
• 7.300 Euro monatlich

Für das Jahr 2025 wird die voraussichtliche Beitragsbemessungsgrenze erwartet:

• ~96.600 Euro jährlich
• ~8.050 Euro monatlich

Das bedeutet konkret für die Entgeltumwandlung:

• 2024: Bis zu 3.504 Euro (4% von 87.600 Euro) jährlich sind sozialversicherungsfrei umwandelbar. Zusätzlich können weitere 3.504 Euro steuerfrei umgewandelt werden.
• 2025 (voraussichtlich): Bis zu ~3.864 Euro (4% von 96.600 Euro) jährlich sind sozialversicherungsfrei umwandelbar. Zusätzlich können weitere ~3.864 Euro steuerfrei umgewandelt werden.

Wichtiger Hinweis: Während die ersten 4% sozialversicherungsfrei sind, fallen für die zusätzlichen steuerfreien 4% Sozialversicherungsbeiträge an. Trotzdem lohnt sich diese Option, da Sie von der Steuerersparnis profitieren.

Warum ist die Entgeltumwandlung so attraktiv?

• Steuervorteile: Durch die Umwandlung von Bruttogehalt wird Ihr zu versteuerndes Einkommen reduziert.
• Sozialversicherungsersparnis (bis zur BBG): Sie sparen Sozialversicherungsbeiträge auf den sozialversicherungsfreien Teil der Umwandlung.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Sie bauen sich ein zusätzliches finanzielles Polster für den Ruhestand auf.
• Arbeitgeberbeteiligung (oft): Viele Arbeitgeber beteiligen sich an der Entgeltumwandlung, was Ihre Rendite weiter erhöht.

Fazit:

Die Entgeltumwandlung ist ein effektives Instrument zur Altersvorsorge, das Ihnen steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet. Die Beitragsbemessungsgrenze definiert dabei den Rahmen, innerhalb dessen diese Vorteile maximal ausgeschöpft werden können. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich frühzeitig und intelligent für den Ruhestand abzusichern und sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder einem Finanzberater, um die optimale Strategie für Ihre persönliche Situation zu finden. Die Anpassung der BBG im Jahr 2025 bietet zudem die Chance, Ihre Sparanstrengungen noch weiter zu optimieren und das Maximum aus der Entgeltumwandlung herauszuholen.

Disclaimer: Dieser Artikel dient lediglich der Information und stellt keine individuelle Finanzberatung dar. Bitte konsultieren Sie einen qualifizierten Finanzberater, um eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung zu erhalten.