Welcher Job ist der bestbezahlteste der Welt?

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Ich finde es schon krass, dass CEOs so viel verdienen! Klar, sie tragen eine enorme Verantwortung und müssen echt was leisten, um ein Unternehmen zu führen. Aber ob das immer diese Mega-Gehälter rechtfertigt? Manchmal denke ich schon, dass das Gefälle zu den normalen Angestellten einfach zu groß ist. Da stimmt doch was nicht.

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Welcher Job ist der bestbezahlteste der Welt? Puh, gute Frage! Das beschäftigt mich wirklich, manchmal stundenlang. Ich meine, man liest ja immer wieder von diesen astronomischen Gehältern, von CEOs, die mehr in einem Monat verdienen als ich in meinem ganzen Leben – wahrscheinlich.

Ich finde es schon krass, wirklich krass! Klar, klar, die tragen Verantwortung, ein riesiges Unternehmen am Laufen zu halten, das ist Stress pur, keine Frage. Aber ob das allein schon diese Mega-Gehälter rechtfertigt? Ich hab neulich einen Artikel gelesen, da stand, dass der CEO von…ich glaub es war irgendeine Tech-Firma… letztes Jahr irgendwas mit 150 Millionen Dollar verdient hat. Fünfzehnzig Millionen! Ich hab’s laut vorgelesen und meine Freundin hat nur den Kopf geschüttelt. Kann man sich das überhaupt vorstellen?

Ich arbeite ja selbst in einem mittelgroßen Unternehmen, und da sehe ich die Unterschiede hautnah. Unsere Vertriebsleiterin, die wirklich jeden Tag ihr Herzblut reinwirft, arbeitet sich ab, und verdient ein gutes Gehalt, ja, aber im Vergleich… naja. Manchmal schleicht sich da so ein ungutes Gefühl ein, so ein: “Stimmt das alles so?”-Gefühl. Da stimmt doch was nicht, oder? Es fühlt sich einfach ungerecht an, diese riesigen Unterschiede.

Ich meine, natürlich gibt es Ausnahmen, bestimmte Branchen, wo das vielleicht gerechtfertigt ist. Aber diese krassen Zahlen… die werfen doch Fragen auf, oder? Und was ist mit der sozialen Verantwortung? Soll man da einfach die Augen zudrücken? Man hört ja oft von Studien, die sagen, dass ein zu großes Gehaltsgefälle die Mitarbeitermotivation senkt. Hört sich für mich plausibel an, ich kenn das von meiner Freundin. Die hat in einem Konzern gearbeitet, wo der Chef wahnsinnig viel verdient hat, während die Mitarbeiter mit Gehaltskürzungen kämpften. Das demotiviert total, das kann ich mir vorstellen. Also, ganz ehrlich, ich weiß nicht, was die Lösung ist. Aber das Thema beschäftigt mich. Wirklich.