Kann man neben der Ausbildung noch einen Job haben?

Ausbildung und Nebenjob: Geht das überhaupt? Ein genauer Blick auf die Möglichkeiten und Grenzen.

Die Ausbildung ist eine intensive Phase, die vollen Einsatz erfordert. Doch viele Auszubildende benötigen neben dem Ausbildungsgehalt zusätzliches Einkommen. Die Frage, ob ein Nebenjob neben der Ausbildung möglich ist, stellt sich daher häufig. Die kurze Antwort lautet: Prinzipiell ja, aber mit wichtigen Einschränkungen und unter bestimmten Voraussetzungen.

Zustimmung des Ausbildungsbetriebs – das A und O!

Der wichtigste Punkt ist die schriftliche Zustimmung des Ausbildungsbetriebs. In vielen Ausbildungsverträgen findet sich eine Klausel, die Nebentätigkeiten regelt oder sogar explizit verbietet. Diese Klausel muss unbedingt beachtet werden. Ein Verstoß kann zu Vertragsstrafen oder sogar zur Kündigung des Ausbildungsverhältnisses führen. Lesen Sie Ihren Ausbildungsvertrag daher sorgfältig durch! Falls eine solche Klausel existiert und eine Nebentätigkeit gewünscht ist, sollte frühzeitig und offen mit dem Ausbilder darüber gesprochen werden.

Die Argumentation für den Nebenjob:

Um die Zustimmung des Ausbildungsbetriebs zu erhalten, ist eine überzeugende Argumentation hilfreich. Heben Sie die positiven Aspekte hervor:

• Finanzielle Unabhängigkeit: Ein Nebenjob kann zur finanziellen Entlastung beitragen und die Abhängigkeit von den Eltern reduzieren.
• Berufserfahrung: Abhängig vom Nebenjob können wertvolle zusätzliche Erfahrungen gesammelt werden, die die Ausbildung sinnvoll ergänzen. Ein Job im gleichen oder einem ähnlichen Bereich kann beispielsweise die Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern.
• Verantwortungsbewusstsein: Ein Nebenjob fördert die Selbstorganisation, das Zeitmanagement und die Eigenverantwortung – Eigenschaften, die auch im Ausbildungsberuf von Vorteil sind.

Die Grenzen der Vereinbarkeit:

Wichtig ist, die Grenzen der eigenen Belastbarkeit realistisch einzuschätzen. Ein Nebenjob darf die Ausbildung nicht beeinträchtigen. Folgendes sollte beachtet werden:

• Arbeitszeit: Die Arbeitszeit des Nebenjobs muss so gewählt werden, dass genügend Zeit für die Ausbildung, den Lernstoff und die Prüfungsvorbereitung bleibt. Überstunden im Nebenjob sollten vermieden werden.
• Leistungsfähigkeit: Eine Überforderung kann zu schlechteren Leistungen in der Ausbildung und letztendlich zu einem schlechteren Abschluss führen. Die Gesundheit darf nicht gefährdet werden.
• Art des Nebenjobs: Ein Nebenjob sollte nicht im direkten Wettbewerb zum Ausbildungsbetrieb stehen und keine Interessenkonflikte verursachen.

Offene Kommunikation ist der Schlüssel:

Ein offenes und ehrliches Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb ist unerlässlich. Bevor ein Nebenjob aufgenommen wird, sollte die Zustimmung eingeholt und die genauen Arbeitszeiten besprochen werden. Regelmäßige Updates über die Vereinbarkeit von Ausbildung und Nebenjob zeigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Fazit:

Ein Nebenjob neben der Ausbildung ist grundsätzlich möglich, erfordert aber eine sorgfältige Planung und eine offene Kommunikation mit dem Ausbildungsbetrieb. Die Zustimmung des Ausbildungsbetriebs ist zwingend erforderlich. Priorität muss immer der erfolgreichen Abschluss der Ausbildung haben. Nur so lässt sich die Vereinbarkeit von Ausbildung und Nebenjob erfolgreich gestalten.